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2010/09/01(水)

初任給が54万2000円!

やぶちゃんです。


9月に入りましたが、まだまだ暑いですね。


さて、毎日新聞(2010年8月19日)によると、


野村ホールディングスが来年4月から専門性の高い新卒社員を対象に


初任給で月額54万2000円を支給する


「グローバル型(G型)社員」制度を設けるという。


成果次第では新人でも賞与を合わせ


1000万円超の年収を得る可能性もあるそうです。



但しこの「G型社員」は即戦力を想定しており、


英語能力試験(TOEIC)860点以上が要求され、成果重視。


年1回の査定で減額される可能性もある。


また専門性を磨く為、一旦配属された部署からは異動できない等


制約もあるらしい。


野村HDは既存社員の一部にも同様の制度を適用して、


人材の流出防止に努めているそうですね。



ちなみに従来の大卒初任給は20万円。


私が新卒の時の大卒初任給は13万円。



はたして、この「G型社員」が定年まで成果を維持し、


高収入を得続ける事は可能なのでしょうか?


ふと考えると、「G型社員」がUターン転職を希望した場合。


岡山県の一般的な収入で満足できるのでしょうか?


若いうちからしっかりと貯蓄していれば良いでしょうが…



ボクの知る中で高収入を得ている人は、高級車や高級マンションに


お金が変わっている場合が多く、貯蓄している方は少ないようです。


安月給であっても、将来を考えて、しっかりと貯蓄しましょうね。


 


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